שבעה שלבים להתקבל להייטק

שלב 1: להבין מה זה הייטק?

אם אינך מכירה את עולם ההייטק, התחילי בלמידה בסיסית על התחום.

ממליצה לפתוח קלסר ולארגן אותו לפי נושאים, כשהחוצץ הראשון יהיה "מה זה הייטק?".

הייטק הוא תחום שבו חברות מפתחות מוצרים טכנולוגיים.

הצוותים עובדים יחד על יצירת מוצר או שיפורו - מונח חשוב בהייטק הוא פיצ'ר – שיפור המוצר באמצעות פיתוח תוכן חדש (למשל באפליקציה, באתר, תוכנה, תשתית או חומרה).

דוגמה:ב-Gett יש פיצ'ר שנקרא "הזמנה עתידית" – אפשרות להזמין נסיעה לעוד שעה, לשבוע הבא או לחודש הבא.

דוגמאות לתפקידים בהייטק:

מנהלות מוצר: אחראיות על יצירת פיצ'רים חדשים ותיאום בין הצוותים השונים – עיצוב, פיתוח, ובדיקות תוכנה.

מעצבת מוצר (UX/UI): כמו דה וינצ'י שצייר טנק לפני שהומצא, המעצבת רואה את העתיד של המוצר וממחישה אותו בעזרת כלים כמו Figma או Illustrator.

מפתחות אפליקציות ואתרים: יוצרות את המסכים שהמשתמשת רואה.

מפתחות צד שרת: דואגות שהבקשה של המשתמשת תעבוד דרך השרתים (למשל חישוב מחיר נסיעה או שמירת היסטוריית נסיעות).

בודקות תוכנה (QA): מבטיחות שהמוצר עובד בצורה איכותית וללא תקלות.

אנליסטיות מוצר/עסקיות: מנתחות נתוני שימוש במוצר או נתונים עסקיים, ומזהות שיפורים ואסטרטגיות.

סייבר ואבטחת מידע: מגינות על מידע אישי מפני פריצות.

משאבי אנוש (HR): אחראיות על גיוס, פיתוח ושימור עובדים.

כעת, לאחר שהכרת את התפקידים, תוכלי לבדוק מה מושך אותך.

ממליצה להיעזר במנטוריות שעובדות בתפקידים ובייעוץ תעסוקתי דרך אפליקציית Mentorit ובקהילה בפייסבוק.

שלב 2: אנגלית ברמת הייטק

בהייטק, 80% מהתקשורת היא באנגלית – בשיחות זום, מסמכים, אימיילים והודעות יומיומיות.רוב החברות הן גלובליות, והצוותים כוללים אנשים ממדינות שונות.אם האנגלית שלך לא מספקת, כדאי לשפר אותה באמצעות קורסים, אפליקציות, או שיחות עם מנטורית (ניתן למצוא באפליקציה).

שלב 3: למידה (עצמית/קורס/תואר/מנטורית)

אחרי שבחרת תפקיד, השלב הבא הוא ללמוד אותו לעומק.

שלושה פרמטרים חשובים:

1. זמן: האם מתאים לך קורס קצר, או שאת שואפת לתואר?

2. יכולות: ישנם חומרים רבים ברשת – חלקם בתשלום וחלקם חינמיים.

3. מקור לימוד: לכל שיטה יתרונות וחסרונות. תוכלי לקרוא על כך בבלוג [לינק].

שלב 4: למידה מעשית

למידה מעשית מתמקדת ביישום פרקטי של הידע שרכשת.

דוגמאות ללמידה מעשית:

הצטרפות לפרויקטים התנדבותיים כמו "מפתחות למען הקהילה".

הצעת שירותים לעסקים קטנים, למשל עיצוב אתר לחנות מקומית.

• מנהלת מוצר: אפיון פיצ'ר "מצב כהה" לאפליקציה.

• מעצבת מוצר: עיצוב מחדש לטופס הרשמה עם דגש על חוויית משתמש.

• מפתחת תוכנה: בניית אפליקציית To-Do List.

• בודקת תוכנה: בדיקות אוטומטיות לאתר מכירות קטן בעזרת Selenium.

  
  

שלב 5: מיתוג אישי

מיתוג אישי הוא הדרך שבה את מציגה את עצמך כמותג מקצועי ייחודי.טיפים למיתוג אישי:

• צרי פרופיל לינקדאין מקצועי.

• בחרי פרויקטים שיציגו את היכולות שלך.

• פרסמי מאמרים או כתבי בלוג מקצועי.

• השתתפי בדיונים מקצועיים ברשתות חברתיות.

  
  

שלב 6: שלבי גיוס

תהליך הגיוס מתחיל בסינון קורות חיים. ודאי שהקורות חיים ממוקדים וכוללים פרויקטים רלוונטיים.

שיפור סיכויי הקבלה במאות אחוזים:

• בקשי ממישהי שעובדת בחברה להעביר את הקורות חיים שלך ישירות לצוות המגייס.

• בצעי סימולציות ראיונות מקצועיים עם מנטוריות מקצועיות דרך Mentorit.

• תעזרי בנשים המומחיות בראינות עבודה (גם הן ניתנות לאיתור בקלות באפליקציית מנטורית)

  
  

שלב 7: חיים בהייטק

החיים בהייטק מלאים בקצב מהיר, עבודה דינמית, טכנולוגיה מתקדמת ותחושה של יצירת עתיד.

מה חשוב:

1. להכיר את כל הכלים והטרנדים החדשים שקשורים לתפקיד שלך!

2. לפתח שיטות ללמידה מהירה יותר וייעול הזמן שלך.

3. בתפקידים ראשוני חשוב להראות התקדמות ולא להתקע במקום - לא להפסיק ללמוד ולחקור את העולם שלך וגם את הצוותים האחרים.

4. תכירי, תשאלי, תבקשי להרחיב אופקים .

5. תשאפי תמיד להתקדם - לפתח עוד ועוד יכולות, להמשיך לקרוא על המקצוע ולראות עוד ועוד קורסים.

6. לחשוב על ניהול !

בונוס: שלב 8 – שתפי ידע

לאחר שהשתלבת בתפקיד, העבירי את הידע שלך הלאה.הרשמי לאפליקציית Mentorit ותמכי באחרות בתחילת דרכן!