هل تدعم الشركة التي تعمل بها النساء؟
هل تدعم الشركة التي تعمل بها النساء؟
هل تدعم الشركة التي تعمل بها النساء؟
جمعيات المرأة في المجتمعات ذات التقنية العالية
تعرف على المنظمات غير الربحية والمنظمات النسائية التي تعمل على إحداث التغيير بين الجنسين في عالم العمل.
رائدات الأعمال نحن
تعمل منظمة WE على تعزيز دور المرأة في مجال ريادة الأعمال وتقدم برامج ومجتمعًا مغلقًا وفعاليات وأكثر من ذلك.
نحن نعمل في إسرائيل والولايات المتحدة بهدف توفير المعرفة والأدوات، والتعرض للنماذج الناجحة، وإنشاء مجتمع ذي جودة عالية.
نساء على المسرح
مجتمع Woman2Woman، الذي يعمل تحت مظلة جمعية خريجي 8200 بهدف تعزيز مكانة المرأة في المناصب الرئيسية في المجتمع الإسرائيلي (إلى جانب رعاة مثل Microsoft وSalesforce وGeneral Motors وDiscount Bank)
امرأة لامرأة
مجتمع شقيق لـ "باوت".
يهدف مجتمع "أن نصبح مطورين" إلى الطالبات في مجالات الحوسبة والبيانات، والنساء* في عملية التحول إلى التطوير والبحث، والنساء ذوات الخلفية في التطوير والبحث، واللواتي تحولن إلى مهنة أخرى ويرغبن في العو دة.
يمكن دعوة الشركات الرئيسية للمساهمة بخبراتها.
تصبح مفاتيح
الرصاص مع
LeadWith هي منظمة غير ربحية تعمل على تعزيز وتمكين المرأة في المهن المتعلقة بالتكنولوجيا، على جميع المستويات والمراحل.
"Quality Queens" عبارة عن مجتمع مغلق غير ربحي على الفيسبوك يدعو أعضاء جدد في مجالات الجودة المختلفة للانضمام للمشاركة والتعلم وإثراء وتمكين أعضاء المجتمع الآخرين.
المجموعة مخصصة للسيدات اللاتي يعملن بالفعل في هذا المجال، سواء كنت مبتدئة أو كبيرة في هذا المجال.
ملكات المنتجات
تم إنشاء مجتمع "At Tech" بهدف إنشاء مكان واحد حيث تتحد جميع النساء وتغزو عالم التكنولوجيا العالية!
وكل هذا بمساعدة تشجيع النساء المنخرطات في العلوم الدقيقة (التكنولوجيا الفائقة، والتكنولوجيا، والتكنولوجيا الحيوية، وتكنولوجيا الأغذية، وتكنولوجيا الصحة، والمزيد ...) أو أي امرأة مهتمة بالتكنولوجيا وتبحث عن حل.
أتيك
تصدع السقف الزجاجي
برنامجٌ يُشجع الفتيات على التفوق التعليمي مع التركيز على مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. ومن بين أنشطة البرنامج، يلتقون بالنساء ويزورون شركات التكنولوجيا المتقدمة.
تم إنشاء مجتمع "At Tech" بهدف إنشاء مكان واحد حيث تتحد جميع النساء وتغزو عالم التكنولوجيا العالية!
وكل هذا بمساعدة تشجيع النساء المنخرطات في العلوم الدقيقة (التكنولوجيا الفائقة، والتكنولوجيا، والتكنولوجيا الحيوية، وتكنولوجيا الأغذية، وتكنولوجيا الصحة، والمزيد ...) أو أي امرأة مهتمة بالتكنولوجيا وتبحث عن حل.
اللوتس
منظمة تطوعية تهدف إلى تعزيز مكانة المرأة في مجال الإنترنت، وخاصة مساعدتها على الاندماج في هذا المجال من خلال توفير إمكانية الوصول إلى المعلومات والتواصل والمساعدة في العثور على وظيفتها الأولى.
هاكريوت
سوبرسوناس منظمة اجتماعية وطنية ودولية تعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين في مواقع النفوذ وصنع القرار. تأسست المنظمة عام ٢٠١٥ على يد حنا ريدو وشركائها، بهدف واضح هو تصحيح المفهوم الخاطئ بأن المرأة غير مؤهلة أو غير مهتمة بأدوار رئيسية.
أسرع من الصوت
المرأة في مجال التكنولوجيا العالية
تم إنشاء مجتمع "المرأة في التكنولوجيا العالية" بهدف تعزيز عمل المرأة في شركات التكنولوجيا العالية.
يقوم المجتمع بمبادرة مشاريع واجتماعات حول موضوع التقدم المهني والشخصي ويحافظ على حوار مفتوح حول العديد من المواضيع المتنوعة مثل: قضايا مكان العمل، والتقدم والتطوير الوظيفي، والأسئلة المهنية، والمساعدة المتبادلة، والبحث عن عمل ونشره.
يتشارك المجتمع قصصًا ويعرض نماذج يُحتذى بها للنساء في مجال التكنولوجيا في إسرائيل. مجتمعٌ رائع يضم 19,000 عضو.
تابعي قصص النساء الملهمات على وسائل التواصل الاجتماعي – لتحصلي على جرعتك الأسبوعية من الإلهام.
امرأة لامرأة
الميتافيزيقيون، مجتمع من النساء والأشخاص المهتمين بالتكنولوجيا العالية والذين يتعاملون مع عوالم المنتجات، والبيانات، وتجربة المستخدم، والتطوير، والسحابة، وكل ما يهم المهوسين في حياتهم المهنية.
الميتافيزيقيا
الميتافيزيقيون، مجتمع من النساء والأشخاص المهتمين بالتكنولوجيا العالية والذين يتعاملون مع عوالم المنتجات، والبيانات، وتجربة المستخدم، والتطوير، والسحابة، وكل ما يهم المهوسين في حياتهم المهنية.
الميتافيزيقيا
تم إنشاء مجتمع "المرأة في التكنولوجيا العالية" بهدف تعزيز عمل المرأة في شركات التكنولوجيا العالية.
يقوم المجتمع بمبادرة مشاريع واجتماعات حول موضوع التقدم المهني والشخصي ويحافظ على حوار مفتوح حول العديد من المواضيع المتنوعة مثل: قضايا مكان العمل، والتقدم والتطوير الوظيفي، والأسئلة الم هنية، والمساعدة المتبادلة، والبحث عن عمل ونشره.
المرأة في مجال التكنولوجيا العالية
مبادرة 5050 تعمل على تعزيز رؤية تتمثل في مشاركة 50% من النساء في جميع مناصب صنع القرار في إسرائيل:
في الحكومة والسلطات المحلية وإدارة الشركات العامة وغيرها.
تم إنشاء المشروع في عام 2022 بسبب القلق بشأن اتجاه انخفاض أعداد النساء في مناصب صنع القرار في إسرائيل.
50:50
سيدات الإنترنت
هل أنتِ امرأة أم تُعرّفين نفسكِ كامرأة ومهتمة بمجال الإنترنت؟ هذه المجموعة هي استمرارٌ لاجتماعات "سيدات الإنترنت الرائدات" التي انطلقت بمبادرة من هيلا ميلر وكيرين إلازاري، وعُقدت ثماني مرات منذ عام ٢٠١٥. قررنا توسيع نطاق هذه الاجتماعات لنتمكن من ربط المزيد من النساء في مجال الإنترنت!
منظمة تطوعية تهدف إلى تعزيز مكانة المرأة في مجال الإنترنت، وخاصة مساعدتها على الاندماج في هذا المجال من خلال توفير إمكانية الوصول إلى المعلومات والتواصل والمساعدة في العثور على وظيفتها الأولى.
النساء في مجال علوم البيانات في إسرائيل
والتي كانت في السابق تقدم دورات تنمية أساسية مدعومة شبه مجانية للنساء وتعتمد على المتطوعين، والآن تقدم دورات مدفوعة الأجر أكثر تعمقًا يقدمها مدربون مدفوعو الأجر.
شي كودز
تهدف المجموعة إلى أن تكون مساحة ممتعة ومرحبة لأي شخص مشارك في برمجة DevOps وSRE وInfra.
تعمل المجموعة على تشجيع حضور العاملين في هذا المجال في المجال العام (محاضرات، أنشطة، مشاريع) والتقدم الشخصي والمهني في هذا المجال.
نساء DevOps
أول مجتمع في إسرائيل أُسس لتوحيد النساء ودعمهن وتمكينهن في مختلف مجالات البيانات. نؤمن بقدرة هذا المجتمع على تعزيز الروابط المهنية والاجتماعية في هذا المجال، وتكوين شبكة رقمية ومهنية للتعلم المستمر في هذه المجالات.
ملكات البيانات
يُدرّب برنامج أليسكود الفتيات الصغيرات في مجال البرمجيات، بدءًا من الصف الرابع الابتدائي. يعتمد البرنامج على منهج دراسي دائري، يُتيح للمشاركات أفقًا تعليميًا قصير المدى وطويل المدى، مما يُتيح لخريجات البرنامج الاندماج بسلاسة في عالم التكنولوجيا المتقدمة وفرص العمل التكنولوجي.
أليس كود
منظمة تطوعية تهدف إلى تعزيز مكانة المرأة في مجال الإنترنت، وخاصة مساعدتها على الاندماج في هذا المجال من خلال توفير إمكانية الوصول إلى المعلومات والتواصل والمساعدة في العثور على وظيفتها الأولى.
نساء في صناعة الأجهزة في إسرائيل
