دمج النساء في التكنولوجيا العالية
تأسس المجتمع في ديسمبر/كانون الأول 2022، عندما سمعت تالي - مؤسسة المجتمع - أثناء تناولها وجبة إفطار مع الأصدقاء، شعورًا باليأس: "لا يوجد مكان للنساء في مجال التكنولوجيا العالية"، "لا يوجد تعرض كافٍ للتكنولوجيا"، و"البيئة توجه النساء إلى مهن أخرى".
ومنذ ذلك الحين، يعمل المجتمع بلا كلل لتغيير الصورة:
تعريف النساء بعالم التكنولوجيا العالية، وفتح أبواب الصناعة أمامهن، وضمان أن يصبحن أيضًا جزءًا من المستقبل التكنولوجي لإسرائيل.
مديري المجتمع
نحن نحب أن نتواصل معك عبر LinkedIn.
רועי יצקן
نوي بوسي
تالي جليكسمان
بار بوتش - مخلل
كان روي شريكًا فاعلًا منذ تأسيس المجتمع، يُقدّم نصائح وإرشادات من معارفه. نشأ روي من شغفه بتطوير الناس، وشغفه بالتكنولوجيا، وفضوله الدائم حول كيفية تواصلهم. مع كل خطوة، أدرك أن السر يكمن في التقاء الاحترافية والمثابرة والإيمان بالناس.
على مر السنين، قاد روي نمو الأعمال، وتعلم بعمق كيفية بناء تجارب مستخدم قيّمة، وصاغ استراتيجيات محتوى، وأنشأ مساحات يشعر فيها الناس بالانتماء والرغبة في المساهمة. هذا المزيج - بين التكنولوجيا والناس - هو المكان الذي يُعبّر فيه روي عن نفسه على أكمل وجه.
"كن القائد الذي ترغب في مقابلته."
لم تكن نوي متأكدة دائمًا من امتلاكها "خبرة تقنية كافية". دخلت نوي عالم التكنولوجيا المتقدمة بدافع الفضول وحب التعلم، لكنها مع كل خطوة أدركت أن الجمع بين العمل الجاد والشغف والتحفيز هو سر النجاح الحقيقي.
على مر السنين، تمكنت من إدارة المشاريع التقنية، وتعلمت عن استراتيجية المنتج، وقادت عمليات الكفاءة التشغيلية أينما عملت، وأدركت أن الجمع بين التكنولوجيا والأشخاص هو المكان الذي تعبر فيه عن نفسها بشكل أفضل.
"كن النسخة الأفضل والأكثر أصالة من نفسك."
أُخبرت تالي أنه لا حياة عائلية في عالم التكنولوجيا المتقدمة. وأن عليها أن تتقن البرمجة. إنه عالم مغلق على الرجال. وأن لا أمل لها فيه، لأنها لا تفهم التكنولوجيا.
وكان ذلك منذ 14 عاما.
اليوم، تالي هي أم عزباء، ومديرة فريق تطوير الأتمتة والاختبار في Gett، ومؤسسة المجتمع - النظام البيئي - "النساء يدمجن النساء في التكنولوجيا العالية" - وهو مجتمع ولد لتغيير الإحصائيات، والرد على كل من أخبرها بأشياء خاطئة.
"ستجد دائمًا شخصًا يؤمن بك - نفسك."
حصلت بار على درجة الماجستير في علم الأحياء الجزيئي - لكن فضولها وانجذابها لعالم التكنولوجيا العالية دفعها إلى إعادة التدريب للحصول على وظيفة في إدارة نجاح العملاء (CSM).
لم يكن التحول سهلاً، لكن بار آمنت بنفسها وبقدرتها على التعلم والنمو ودخول عالم جديد.
انضمت إلى المجتمع رغبة منها في مساعدة النساء الأخريات في العثور على مكانهن في مجال التكنولوجيا العالية، ومشاركة المسار الذي سلكته بنفسها.
"الطريق ليس دائمًا سهلًا - لكنه ممكن."
شكرا لك من أعماق قلبي!
وأود أن أشكر النساء والرجال والأصدقاء الذين كانوا شركاء في رحلتنا على مدى السنوات الثلاث الماضية:
مديرو المجموعة السابقون: ميتال مانور، ليور يارديني، سفيتا ميتلانسكي، دفورا كوهين شارون، وأدي تاييف، الذين أداروا المجموعة بالحب والرعاية لفترة زمنية كبيرة.
المرشدات الرائعات: عنات حزيز يوسلان، تامار أريشا، تامار بيرتس، إينات أرجون، عنات كنعان، هيلي جادوت، ميا غابروفيتش، نوح رايش، ودفنا غويل. شكرًا لكِ على دعمكِ وإلهامكِ وابتكاراتكِ.
مرشدي الشخصي: أستاذي يشوع سيفان، الذي يواصل توجيهي وتقديم الإلهام لجميع أعضاء المجتمع في محاضراته حول عالم التكنولوجيا.
للشركات: Gett ، AppsFlyer ، Cognyte ، Lusha ، Atera، Via
המסע רק מתחיל...